Türkiye’nin deprem bölgesi olduğunu ve güvenli yapıların bu nedenle bir zorunluluk olması gerektiğini kaydeden TMMOB İnşaat Mühendisleri Odası Başkanı Taner Yüzgeç, mevcut uygulamalar ve yapılması gerekenler hakkında şunları söyledi:

“Geçmişte yaşadığımız büyük depremlerde çok sayıda insan hayatını kaybetti. Oysa bu kayıplar kaçınılmaz değildi. Yaşadığımız depremlerin ve diğer afetlerin ardından gerek odamız gerekse bilim insanları yapılması gerekenleri tüm açıklığıyla ortaya koydu ve koymaya devam ediyor. Deprem hasarlarının çok büyük bir kısmı inşaat hatalarından kaynaklanıyor. Yapı üretiminin mühendislik esaslarına uygun olarak gerçekleştirilmesini sağlayan en önemli görevin şantiye şefliği olmasına rağmen usulüne uygun olarak yerine getirilmemesi, inşaat hatalarını, dolayısıyla deprem hasarlarını büyütüyor.

Öte yandan bugün Türkiye’nin iş cinayetleri gerçeği orta. Son yıllarda işçi ölümleri 2000’lerin üzerinde seyrediyor. Bu ölümlerin birçoğu inşaat iş kolunda gerçekleşiyor. Şantiye şefinin temel görevleri arasında işçi sağlığı ve iş güvenliğinin şantiye sahasında gözetilmesi geliyor. Bu nedenle başta, bin 500 metrekareyi aşan inşaat alanlarında tam zamanlı bir şantiye şefinin görevlendirilmesi olmak üzere şantiye şefleri hakkında yönetmelikte yapılması gereken düzenlemeler büyük önem taşıyor.”

ŞEFLER SÜREKLİ EĞİTİLMELİ

“Deprem sonrası binalarda oluşan hasarların da inşaat alanlarındaki işçi ölümlerinin bu kadar fazla olmasının da ana sebeplerinden biri şantiye şefliğinin usulüne uygun olarak yerine getirilmemesidir. Bu nedenle şantiye şefliği alanında düzenlemeler yapmaya ihtiyaç vardır. İstisnai durumlar dışında, her şantiye şefi sadece bir şantiyede tam zamanlı olarak görevlendirilmelidir. Şantiye şefliğinin üstlenilmesinde, yapım işinin konusunun, niteliğinin, büyüklüğünün ve ilgili imalatların oranının dikkate alınması, keyfi uygulamaların sonlandırılması için gerekli yasal düzenlemeler yapılmalı. Şantiye şefliği sürekli eğitime ve mesleki tecrübeye gereksinim duyan bir görevdir. Bu görevi yerine getirecek kişilerin ilgili meslek odalarınca verilen eğitimlere katılıp belgelendirilmeleri zorunlu tutulmalı. Şantiye şefleri TMMOB tarafından belirlenen mühendislik asgari ücretinin altında çalıştırılmamalı, hak ve ücretleri yasal güvenceye alınmalıdır. Odamız, bu başlıkları içeren düzenlemeleri TMMOB üzerinden Bakanlıkla paylaşmıştır. Ancak Bakanlığın hazırladığı taslak bu eksiklikleri gidermekten uzaktır.”

“İMO Başkanı Yüzgeç: Yönetmelik bu haliyle kesinlikle yenilenmemeli” başlıklı içerik “birgun.net” sitesi tarafından yayınlanmış olup tarafımca düzenlenmiştir.

Düzenleyen: “Yük. Elektrik Elektronik Müh. Serdar DURMUŞ”

Twitter: serdardurmus92

İnstagram: _serdardurmus_

LinkedIn: serdardurmus92

e-posta:  serdar.durmus@emo.org.tr

Bu yazı İMO Başkanı Yüzgeç: Yönetmelik bu haliyle kesinlikle yenilenmemeli ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.

İş Güvenliği Uzmanları Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik Değişikliği

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, “İş Güvenliği Uzmanları Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik Değişikliği”ni 16 Nisan 2020 tarih ve 31101 sayılı Resmi Gazete‘de yayımladı.

İş Güvenliği Uzmanları ile ilgili yeni bir sorumluluğun yüklendiği 31101 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Yönetmeliğe göre;

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan:

İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik

MADDE 1 –

29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmeliğin 25 inci maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.

“(2) Salgın hastalık ve doğal afet gibi mücbir sebepler nedeniyle iş güvenliği uzmanlığı eğitim programının teorik kısmının tamamının uzaktan eğitim ile verilmesine karar vermeye Bakanlık yetkilidir. Bu karar İSG-KATİP üzerinden ilân edilir.”

MADDE 2 – 

Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3 – 

Bu Yönetmelik hükümlerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür.

Son zamanlarda özellikle inşaat alanlarında ve şantiye koğuşlarında koronavirüs salgınına karşı yeterli önlemlerin alınmadığı ile ilgili sorular gündeme gelmişti.

Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, (Kovid-19) yeni tip koronavirüs tedbirleri kapsamında şantiye sahalarındaki çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve denetlenmesi ile ilgili sorumluluğu İSG Uzmanlarına yüklüyor.

(Covid-19) Koronavirüs ile mücadele bağlamında işyerlerindeki işçi ve yöneticilere gerekli eğitimin verilmesi ve önlemlerin alınması ile ilgili yekti ve sorumluluk İş Güvenliği Uzmanının.

Kaynak; https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2020/04/20200416-1.htm

Düzenleyen; İnş. Müh. Mithat GÜNEY, PMP

#mithatgüney / @mithatgny
www.mithatguney.com

Bu yazı İş Güvenliği Uzmanları yeni bir sorumluluk daha aldı! ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.

1987’den beri her yıl 4-10 Mayıs tarihleri arasında düzenlenen İş Sağlığı ve Güvenliği Haftası, Türkiye’de bu yıl da iş kazalarının gölgesinde geçti. İşçi ölümlerini veriye döken İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi’ne göre son 5 yılda her yıl yaklaşık 2 bin işçi, iş kazalarında yaşamını yitirdi. Kayıt dışı çalışanlar ise bu rakama dahil değil.Yüksekten düşme, en fazla yaşanan iş kazalarından biri. Ezilme, göçük, trafik /servis kazası, kalp krizi, beyin kanaması, elektrik çarpması ve zehirlenme işçi ölümlerinde en fazla karşılaşılan diğer nedenler. İş kazalarında en fazla inşaat, tarım , madencilik sektörleri öne çıkıyor.

Taşeron işçilerin çalışma koşulları

İş kazalarına en çok maruz kalanlar ise taşeron işçiler. En uzun çalışma saatlerine sahip olup en az kazananlar da işçiler, taşeron firmaların daha fazla kâr uğruna iş güvenliğini yok saydığına dikkat çekiyor. Taşeron firma daha fazla kâr etmek için işçiyi çalıştırabildiği kadar çalıştırıyor. Yattıkları yerler yer değil, yedikleri yemek yemek değil. Barınma koşulu işte yemek koşulları son derece sağlıksız.

Büyük şehirlerdeki mega projeler, üretim baskısı nedeniyle bir yandan hızlı, diğer yandan güvencesiz çalışmayı artırdı. Geçen yıl en fazla işçi ölümünün yaşandığı kent, İstanbul oldu. 2018’de sadece İstanbul’da 226 işçi iş kazasında hayatını kaybetti. İstanbul’u Kocaeli, Manisa ve Bursa takip etti.

3. Havalimanı inşaatı;

Geçen yıl işçilerin çalışma koşulları nedeniyle gündeme gelen büyük projelerden biri de 3. havalimanı inşaatı olmuştu. Bu koşulları protesto eden 600 işçi gözaltına alınmış, 31 işçi tutuklanmıştı. Havalimanı işçi yerleşkelerinde şu koşullardan bahsetmek isterim. 2 katlı konteynerler içinde 60 dan fazla oda ve odalar 6 kişilik, yataklarında ise  pirelerin ya da tahta kurusu gibi parazitlerin bulunduğu sağlıksız bir ortam. Bilinen verilere göre 3.Havalimanın da toplam 400 kişinin iş kazalarından ötürü  yaşamını yitirdiği görülmektedir.

Gözünün yaşına bakmadan kovuyorlar seni;

İşçiler iş güvenliği ve işçi sağlığının göz ardı edilmesine karşı düzenlenen eylemlerin de şimdiye dek sonuç vermediğini vurguluyor, haksızlığı dile getirdiklerinde işten çıkarıldıklarına dikkat çekiyor. Millet gerçekten işsiz. Gerçekten çok zor durumdalar bunu bilen alt işverenler maalesef işçileri ağır şartlar altında çalıştırıyor ve bazı haklardan men ediyor. Hakkını savunan işçinin gözünün yaşına bakmadan kovuyor.

2018’de ölen işçilerin yüzde 2’si sendikalıydı

İşçiler arasında örgütlülük oranı da düşük. En fazla iş kazasının yaşandığı inşaat sektöründe işçiler arasındaki sendikalılık oranı yüzde 1’i bulmuyor. Bununla birlikte sektördeki yaklaşık 1 milyon 300 bin işçinin çoğu taşeron olduğu için iş kolu değiştiğinde sendika üyelikleri de düşüyor. 2018’de iş kazalarında yaşamını kaybeden işçilerin sadece yüzde 2’si sendika üyesiydi, hayatını kaybedenlerin yüzde 98’i ise sendikasızdı.

İnşaat işçisi ve sendikacı Özgür Karabulut’un eşi Ayla Gümüş Karabulut, iş kazalarının ailesini derinden etkilediğini anlatıyor. Gümüş Karabulut’a göre kazaları duyup hayıflanmaktan başka yapabilecek çok şey var. İş kazasının ne olduğunu, baretin neden takılması gerektiğini 5 yaşındaki kızının bile öğrendiğini aktaran Gümüş Karabulut, “Bunu beş yaşındaki çocuğa bile anlatıp öğretebiliyorsak insanların hayatı bu kadar ucuz olmamalı” diye konuşuyor.

Eşi ve onun iş arkadaşları için endişelenen Gümüş Karabulut sözlerini şöyle noktalıyor: “Bir halat kaç metredir, maliyeti nedir bilmiyorum ama hayat kurtarıyor.”

Bu yazı İŞ Kazalarıda Taşeron! ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.

Bu düzenlemelerden biri de iş güvenliği uzmanlarının iş yerlerinin tehlike sınıflarına uygun olarak rehberlik ve danışmanlık hizmetleri sunulması hususuydu. Şimdi C sınıfı iş güvenliği uzmanlarının, bir üst tehlike sınıfına hizmet sunabilmesine dair geçici hükmün süresini bir süre daha uzatıldı.

Söz konusu düzenlemeyle kamu kurumları ve 50’den az çalışanı olan az tehlikeli iş yerlerinde, iş sağlığı ve güvenliği hizmeti alma yükümlülüğü 1 Temmuz 2020’de başlayana kadar, on binlerce C sınıfı iş güvenliği uzmanı iş kaybına uğramadan, bir üst tehlikeli sınıfına hizmet vermeyi sürdürecekler. Bu sayede yaklaşık 400 bine yakın iş yerinin ve bu iş yerlerindeki 5 milyona yakın çalışanın daha erişilebilir bir iş güvenliği hizmeti almalarını amaçlanıyor.

Resmi gazetede yayınlanan kanun

20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun geçici 4 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan “1/1/2020 tarihine kadar” ve “1/1/2019 tarihine kadar” ibareleri “38 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin (1) numaralı alt bendinde yer alan yürürlük tarihine kadar” şeklinde değiştirilmiştir.

Bu yazı c sınıf iş güvenlik uzman yetkileri uzatıldı ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.

Sağlık ve güvenlik işaretleri konusunda Kemal Gamsız tarafından hazırlanan slayt aşağıda bulunmakta olup eğitimin videosu da yazımıza eklenmiştir.

Emeği ve güzel çalışmasından dolayı Kemal Gamsız‘a teşekkürlerimizi sunar, mesleki hayatında başarılarının devamını dileriz.

Güvenlik ve Sağlık İşaretleri Slayt Sunumunu İndirebilirsiniz…

Bu yazı 0 ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.

Çalışanların bedensel ve ruhsal sağlıklarını korumaları adına bir bilinç geliştirmeyi hedefleyen “İş Sağlığı ve Güvenliği Sempozyumu” İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi paydaşlığında gerçekleştirildi. Alanla ilgili birçok önemli konunun ele alındığı sempozyuma İstanbul Büyükşehir Belediyesi İş Sağlığı ve Güvenliği Müdürü Süleyman Bakan, İSG Genel Müdür Yardımcısı Burhanettin Kurt, akademisyenler ve öğrenciler katılım gösterdi.

“Çalışanların Kendi Haklarını Bilmelerini Amaçlıyoruz”

Çalışanların kendi ruh ve beden sağlıklarını korumak için haklarını bilmesi adına bir bilinç oluşturmak istediklerini ifade eden, Prof. Dr. Cüneyt Ulutin, “ İş kazalarından meslek hastalıklarına kadar her konu iş sağlığı ve güvenliğinin alanı içerisinde. Bu alan çok disiplinli bir alan. Dolayısıyla sivil toplum kuruluşları, devlet, üniversiteler ve özel sektör bir araya gelerek, bu alandaki bütün gelişimleri sağlamak için el ele vermeli. Böylece bu alanda uygulamadaki boşlukları doldurabiliriz” dedi.

“Uygulamada Gerideyiz”

İş sağlığı ve güvenliği bağlamında Türkiye’yi dünya ölçeğinde değerlendiren Ulutin, “Türkiye uygulama alanında maalesef bazı ekonomik koşulların da işverenleri etkilemesinden dolayı çok ileride değil. Ancak bu konudaki alt yapımızla ve mevzuat konusundaki gelişmelerle Avrupa Birliği’nden (AB) daha ilerideyiz. Ancak uygulamaya geldiğimizde AB ülkelerindeki iş görenin kişisel koruyucu donanımları kullanma oranının çok daha ileri olduğunu görüyoruz. Bu bakımdan bizler, çalışmalarımızla iş sağlığı ve güvenliği kültürünü toplumumuza yayarak, iş görenin kendi sağlığına sahip çıkması bilincini oluşturmayı hedefliyoruz. Bu alanla ilgili eğitimleri daha erken yaşlardan itibaren vermeye başlayarak, bu kültürü toplumda oturtacağımıza inanıyorum. Bunun için üniversite olarak özellikle meslek liselerinde 9. sınıftan itibaren bu alanda eğitim verilmesi için belirli kurumlarla iş birliği içerisindeyiz. Ayrıca eğitim ayağında gerek yerel yönetimler gerekse de devletimize destek vermek adına her zaman hazırız” diye konuştu.

“Bu Alanda Eğitim Veren İlk Vakıf Üniversiteyiz”

İşçi ve işverenin iş sağlığı ve güvenliği kapsamında üzerilerine düşen görevler olduğunu hatırlatan Ulutin, “ İşverenin iş görene gereken eğitimleri sağlaması kanunen mecburidir. Ancak bu noktada çalışan sayısı önemli. Bir iş yerinde çalışan sayısı en 50 ise o iş yerinde mutlaka iş yeri hekimi ve iş sağlığı ve güvenliği uzmanı olmalı. Ancak çalışan sayısı 50 kişinin altındaysa, bu çalışanların eğitimini bakanlıkta protokol imzalayan ve belirli standartları karşılayan eğitim kuruluşları, akademiler, üniversiteler de sağlayabilir. Biz de bu anlamda eğitim veren ilk vakıf üniversiteyiz” dedi.

İnşaatlara Koruyucu İskele Geliyor

İş kazalarının çoğunlukla inşaat ve maden sektörlerinde yaşandığını söyleyen Ulutin, bu alanda önemli projeler geliştirdiklerini de belirterek, “Türkiye’de iş kazalarının en çok yaşandığı sektörler inşaat ve madencilik sektörüdür. İnşaat sektörü için bakanlık tarafından bir proje geliştiriliyor. Bu projede koruyucu iskele kullanılarak inşaatlarda sıklıkla gördüğümüz yüksekten düşme kazalarının engellenmesine yönelik tedbirlerin daha da standardize hale getirilmesi hedeflenmekte. Bununla ilgili üniversitemizde de projeler mevcut” diyerek sözlerini tamamladı.

Bu yazı 0 ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.

Yine bir İstinat Duvarı çökme vakası yaşandı. Hatay ili Defne ilçesindeki bir özel okul inşaatında duvar çöktü. Kazada 1 kişi öldü, 2 de yaralı var.

Hatay ili Defne ilçesindeki bir özel okul inşaatında duvarın çökmesi sonucu 1 kişi öldü, 2 kişi de yaralandı.

İHA muhabiri Gökhan Aklan’ın yaptığı habere göre; Hatay ilinin Defne ilçesine bağlı Koçören Mahallesi’nde inşaatı devam eden özel bir okulun İstinat Duvarı henüz belirlenemeyen bir sebeple çöktü. Çökme esnasında inşaatta çalışan Fatir Murioğlu göçük altında kaldı. Olayı gören iki işçi Murioğlu’nu kurtarmaya çalışırken yaralandı.

İhbar üzerine olay yerine itfaiye ve AFAD sevk edildi. Ekiplerin çalışması sonucu göçük altından çıkarılan Fatir Murioğlu’nun öldüğü belirlendi.

Kaza yerinden yaralı olarak kurtarılan 2 işçi Hatay Devlet Hastanesi’ne sevkedildiler. Edinilen bilgiye göre, kazazedelerin tedavileri sürüyor.

İnşaat çalışmalarında son zamanlarda sıkça yaşanan iş kazaları, uygulama esnasındaki İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği (İSG) denetimlerinin önemini ve müteahhit firmaların gereken önlemleri almaları gerektiği konusunu gündeme getirdi.

Bu yazı Okulun İstinat Duvarı Çöktü, Ölü ve Yaralı Var! ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.

Orhan Koç, iş sağlığı ve güvenliği ekipmanları ile bu alandaki teknoloji yatırımlarının özendirilmesi, üretimlerin teşvik edilmesinin de bu alandaki yatırımların maliyetini düşüreceğini belirterek, bu yönde de bir çalışma başlattıklarını açıkladı. Orhan Koç, ölümlü iş kazalarında Türkiye’nin gelişmiş ülkelerle kıyaslandığını, bu kıyaslamanın doğru yaklaşım olmakla birlikte, istatistiki kapsam olarak farklılıklar bulunduğunu belirterek, Avrupa Birliği ölçütleri kullanıldığında, ölümlü iş kazalarının yüzbinde 5,2 olarak ölçtüklerini kaydederek, “Bu oran da iyi değil, düşürmemiz gerekiyor. Bu oranı iyi diye sunmuyoruz” dedi. Sadece 4-A kapsamındaki işçi sayısına göre üretilen Türkiye verisine göre ise bu oran yüzde 8,8’ler seviyesinde bulunuyor.

Tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta 10 kişinin altında çalışanı bulunan işyerlerindeki iş sağlığı ve güvenliği hizmet alımının teşvik edildiğini hatırlatan Orhan Koç, firmaların sadece yüzde 20’sinin bu teşviki kullandığını açıkladı. TOBB ve TİSK’e “sosyal sorumluluk” kapsamında bu yönde girişim başlatma çağrısı yapan Koç, her iki kurumun bu şirketlere ücretsiz hizmet vermesini, firmaların da teşvikten yararlanarak katkı almış olacaklarını belirtti. Koç, “TOBB ile anlaştık, hayata geçireceğiz, yönetmelik değişikliğini hazırladık. Bu gerçekleşince küçük işletmelere ciddi manada TOBB’un desteği olacak. Bu çok şey sağlayacak. Geniş bir tabana iş sağlığı ve güvenliği konusunda imkan sağlayacak. Orada çalışanlar sürekli aynı yerde durmuyor, başka yerlerde de çalışıyor. Büyük işletmelerle zaten sorunumuz yok. KOBİ’lerde (iş sağlığı ve güvenliği) sıkıntımız var” dedi.

Donanım için teşvik

Orhan Koç, “güvenli iskele” olarak adlandırılan inşaatlarda prefabrik metal iskele zorunluluğu getirilmesi örneğini vererek, donanım ve teknolojik yatırımların etkisinin büyük olduğunu vurguladı. Güvenli iskele ile inşaatlarda iskeleden düşerek gerçekleşen ölümlü iş kazalarında yüzde 41 azalma sağlandığını anlatan Orhan Koç, bu türden donanım ve teknoloji yatırımlarının teşvik edilmesi için bir model üzerinde çalıştıklarını açıkladı. Koç, “Teknolojik çözüm de önemli. İş sağlığı ve güvenliğinde bir noktaya gelmişiz, şimdi teknolojik çözümler eklenmesi lazım. Yani siz toza maruziyet ile ilgili bireysel tedbir alabilirsiniz ama teknolojik yatırım gerekiyorsa o teknolojik yatırımın yapılabilmesi için teşvikler verilmesi lazım. Şimdi onun çalışmasını yapıyoruz. Öbür teşvikler hayata geçtiğinde mutlaka işe yarayacaktır. Hazırlık yapmalıyız. Teknolojiyi, ekipmanı üretmemiz lazım. Bizim vatandaşımız alır. Şu anda yok varsa da pahalı. Halbuki üretimi Türkiye’de yapılabilse, sektörün önünü açabilsek fevkalade iyi olacak” diye konuştu. Orhan Koç, bu alanda yapılabilecekleri belirlemek üzere her bir sektör için ayrı ayrı analiz yaptıklarını kaydetti.

Ölümlü iş kazası yüz binde 5.2

Türkiye’nin iş sağlığı ve güvenliği kanunu çıkarırken bütün kazaları aynı gün işbaşı yapılsa bile istatistiğe alma zorunluluğu getirdiğini belirten Orhan Koç, “Mesela İngiltere 5 gün içinde işbaşı yapanı saymıyor. Biz sadece 4-A kapsamında olan işçileri yüz binde ölümlü iş kazası istatistiğinde bölene koyuyoruz. Kamu çalışanları kaza geçirirse iş kazasına giriyor, Bağ-Kur’lu iş kazası geçirirse istatistiğe giriyor, kayıt dışı çalışan kaza geçirirse giriyor ama bu sayılar bölende yok. 15 milyon 4-A’lı var. Yaklaşık 28 milyon bütün çalışanları dikkate alırsak ölümlü iş kazası yüzbinde 5.2.. 4-A’lıları alırsak 10.2 olarak bulunuyor” dedi.

Koç, “Yüz binde 10-15’lerden aşağıya geldik. Avrupa’daki en kötü durumda olan biz değiliz ama iyi değiliz. Daha iyi olmalıyız. Neden yılda 1500-1600 vatandaşımız hayatını kaybetsin? Bu kazalar önlenebilir aslında. Hedef sıfır vizyonuyla çalışıyoruz” diye konuştu.

Bu yazı 0 ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.

Sigortalı işçiye Sosyal Sigortalar Kurumu (SGK) tarafından geçici iş göremezlik ödeneği ve tedavi masrafını ödedi. SGK, 1. İş Mahkemesi’ne açtığı davada, kurum zararının işverenden rücûan tahsiline karar verilmesini istedi. Kazanın gerçekleşmesinde yüzde 50 oranında işçinin kusurunun, yüzde 50 oranında da kaçınılmazlık olgusunun olduğunu kabul eden mahkeme, kazada işverene atfedilebilecek bir kusurun bulunmadığının kabulüyle davanın reddine hükmetti. Davacı SGK, kararı temyiz etti.

KARAR OY BİRLİĞİ İLE BOZULDU

Dava dosyasını yeniden inceleyen Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, binlerce işvereni yakından ilggilendiren karara imza attı.

Yargıtay kararında şu ifadelere yer verildi:
“İşçi sağlığı, iş güvenliği ve yapılmakta olan iş nedeniyle işçinin eğitimi, bir kısım mevzuat hükümlerini içerir belgelerin kendilerine verilmesini değil, eylemli olarak, bu bilgilerin aktarımı ve öneminin kavratılması ile sağlanabilir. Eğitimden sonraki aşama ise, işçi sağlığı ve iş güvenliği ile ilgili önlemlerin alındığının ve uygulandığının denetlenmesidir. İşverenlerce, iş güvenliği açısından yaşamsal öneme sahip bulunan araç ve gereçlerin sigortalılar tarafından kullanılması sağlandığında, kazalanma olasılığının tamamen ortadan kaldırılabileceği de yadsınamaz bir gerçektir. Meydana gelen iş kazasında; şayet, işveren, tüm önlemleri almış bulunmasına karşın, zararlandırıcı sigorta olayı ortaya çıkmışsa kaçınılmazlıktan söz edilebilir. Somut olayda artık, kaçınılmazlıktan bahsedilemez. Kazanın sebebi kaçınılmazlık olgusu değil, dikkatsiz ve tedbirsiz çalışma yapılmasıdır. Yani somut olayda alınması gereken tüm tedbirler alınmış değildir. Kaçınılmazlık olgusunun var olabilmesi için öncelikle tüm tedbirler alınmalı, buna rağmen beklenmedik olaylar nedeniyle kaza meydana gelmelidir. Yanılgıya dayalı, yargısal denetime elverişli olmayan raporların hükme dayanak alınması yerinde değildir. Mahkemece, kusur oran ve aidiyetinin belirlenmesi için yeniden alanında uzman bilirkişilerden oluşan heyet raporu alınmalı ve oluşacak sonuca göre karar verilmelidir. Mahkemece eksik inceleme ve araştırma sonucu karar verilmesi, usul ve yasaya aykırı olup, bozma nedenidir. Karar oy birliği ile bozulmuştur.”

Bu yazı Sözde İş Güvenliği Eğitimi Sona Eriyor ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.

Uluslararası İş Sağlığı ve Güvenliği Konferansının Amacı

Medeniyetlerin buluşma noktası İstanbul’da kıtalar arası iş sağlığı ve güvenliği sinerjisi

• Sağlıklı ve güvenli ortamda çalışma hakkı en temel insan haklarından biridir. İş sağlığı ve güvenliğinde temel amaç; çalışma yaşamında çalışanların sağlığına zarar verebilecek etkenlerin önceden belirlenerek gereken önlemlerin alınması, iş kazası geçirmeden, meslek hastalıklarına yakalanmadan, rahat ve güvenli bir ortamda çalışmalarının sağlanması, çalışanların ruhsal ve bedensel sağlıklarının korunmasıdır.
• ILO rakamlarına göre; Dünya’da 1,2 milyarı kadın olmak üzere 3 milyar civarında işgücü bulunmaktadır. Dünya’da; her 15 saniyede 1, her gün yaklaşık 6 bin işçi iş kazaları veya meslek hastalıkları nedeniyle hayatını kaybetmektedir. Her yıl yaklaşık 360 bin kişi iş kazası, 1 milyon 950 bin kişi ise meslek hastalıklarından dolayı yaşamını yitirmektedir.
• Dünyada çalışma barışını, çalışanların iş ve sosyal hayatlarını, ülke ve bölge ekonomilerini olumsuz yönde etkileyen iş kazaları ve meslek hastalıkları, iş sağlığı ve güvenliği disiplinine küresel bir farkındalık kazandırmıştır.
• Son birkaç yüzyıldır çalışma hayatındaki değişime uygun olarak iş sağlığı ve güvenliği kapsamının da değiştiği bilinmektedir. Günümüzde, iş sağlığı ve güvenliği konusu; tüm ilgili tarafların ortak çabası ile çağdaş nitelikte önleyici ve koruyucu hizmetlerin esas alındığı bir sistem yaklaşımı olarak ele alınmaktadır.
• Bu konferans İSG’yi teşvik etmeyi hedefleyen yeni bilgi ve uygulamaların paylaşıldığı bir forumun sağlanması; iş birliği ağları, ortaklıkları kurmak ve ilgili taraflar arasındaki ortaklıkları güçlendirmek; İSG alanındaki bilgilerin geliştirilmesi, stratejilerin ve iyi uygulamaların paylaşımı için bir platform oluşturmak adına çok önemli bir fırsat olacaktır.

Online Kayıt…

Konferans Programı

Bu yazı 0 ilk olarak şu sitede yayınlanmıştır: İnşaPORT | İnşaat Platformu | İnşaat Portalı. Yazının kaynağı bu sitedir.