Geçtiğimiz yıl TMMOB olarak kazandığımız davaya rağmen kamuda kiralık usulle mühendis istihdam etmekte ısrar eden Maden Tekik Arama Genel Müdürlüğüne idare mahkemesi bir kez daha “dur” dedi.

Maden Tetkik ve Arama (MTA) Genel Müdürlüğü tarafından geçtiğimiz yıl yapılan hizmet alımı yoluyla mühendis istihdamı ihalesine ilişkin TMMOB tarafından açılan iptal davasında, İdare Mahkemesi, kamuda sürekli ve asli görevlerde çalışacak personelin ihale yoluyla istihdam edilemeyeceği gerekçesiyle ihalenin iptaline karar vermişti. Mahkemenin iptal kararına rağmen MTA, kamusal hizmetin kiralık personel aracılığıyla görülmesi için benzer bir ihale gerçekleştirdi. MTA`nın gerçekleştirdiği bu yeni ihaleye karşı TMMOB‘un açtığı davada da, idare mahkemesi TMMOB‘un talebini haklı bularak, MTA`nın kamu hizmetini hizmet alımı ihalesiyle, kiralık personele gördürme girişimine bir kez daha dur dedi.

Mahkeme kararında, Anayasa`nın 138. Maddesine göre yasama ve yürütme organları ile idarenin mahkeme kararlarına uymak zorunda olduklarının altını çizerek, geçtiğimiz yıl verilen iptal kararını uygulamayan MTA`nın bu davranışının Hukuk Devleti ilkesiyle bağdaşmadığını vurguladı.

Mahkeme heyeti, davanın esasına ilişkin değerlendirmesinde, Anayasa`nın 128. Maddesinin Birinci Fıkrasında Devletin, kamu iktisadi teşebbüslerinin ve diğer kamu tüzel kişilerinin genel idare esaslarına göre yürütmekle görevli oldukları kamu hizmetlerinin gerektirdiği asli ve sürekli görevlerin memurlar ve diğer kamu görevlileri eliyle görüleceğinin belirtildiği dile getirilerek, MTA tarafından gerçekleştirilen ihalenin hukuka uygun olmadığına karar verildi.

Tüm bu değerlendirmeler sonucunda, Mahkemece, daha önce verilen iptal kararına esas olan ihalenin sadece ihale usulü değiştirilerek yeniden gerçekleştirilmesinin, yargı kararının uygulanması sonucunu doğurmadığı vurgulanarak, personel çalıştırılmasına yönelik pazarlık usulü ile yapılan ihalenin iptaline karar verildi.

Kamu hizmetlerinin güvencesiz, kiralık, taşeron, geçici, sözleşmeli personeller aracılığıyla gördürülme anlayışından derhal vazgeçilmelidir. Kamuda mühendis, mimar ve şehir plancıları için kadro tahsis edilerek, kalıcı, güvenceli atama yapılmalıdır.

Emin KORAMAZ

inşaport.com ücretsiz aboneliği

Haftalık bültenimize abone olun, yeni içerikleri kaçırmayın.

Abonelik işleminiz tamamlandı.

Bir hata meydana geldi, lütfen daha sonra tekrar deneyiniz.

CEVAP YAZIN

Lütfen yorumunuzu giriniz!
Lütfen isminizi buraya giriniz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.